自2021年2月組建以來，山西建投美麗鄉(xiāng)村公司黨支部錨定“打造省內(nèi)一流、行業(yè)領(lǐng)先的美麗鄉(xiāng)村全產(chǎn)業(yè)鏈一體化集成服務(wù)標(biāo)桿企業(yè)”目標(biāo)，創(chuàng)新提出并深入踐行“黨建勢能聚合力，靶向?qū)Ш酱侔l(fā)展”工作理念。通過系統(tǒng)化實施“強基固本、凝心鑄魂、團結(jié)動員、暖心維護”四大工程，黨支部成功將黨建工作深度融入公司治理、戰(zhàn)略推進與業(yè)務(wù)拓展的全過程，有效破解“兩張皮”難題，實現(xiàn)了黨建工作與中心任務(wù)的同頻共振、互促共進，為公司穩(wěn)健向好、后勁勃發(fā)的發(fā)展態(tài)勢注入了強勁的紅色動能。

實施“強基固本”工程 建強組織堡壘 鍛造人才隊伍

黨支部從制度流程、組織架構(gòu)、人才培養(yǎng)三個維度入手，系統(tǒng)構(gòu)建規(guī)范高效的黨建工作體系。

制度筑基，治理嵌入。堅持從“黨建入章”源頭抓起，系統(tǒng)修訂《公司章程》，建立健全涵蓋黨支部議事規(guī)則、“三重一大”決策、重大事項前置研究、內(nèi)部監(jiān)督體系、請示報告制度等在內(nèi)的一整套制度體系，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)在戰(zhàn)略規(guī)劃、資本運作、人事安排等重大決策及協(xié)同運營、合規(guī)管理、風(fēng)險防控等關(guān)鍵環(huán)節(jié)得到有效落實，以全面從嚴(yán)治黨的要求引領(lǐng)從嚴(yán)治企實踐。

組織塑性，功能提升。黨支部及時動態(tài)優(yōu)化黨小組設(shè)置和黨員結(jié)構(gòu)，壓緊壓實黨建主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”。堅持把“提高政治站位、推進標(biāo)化建設(shè)、增強核心功能、服務(wù)發(fā)展大局、維護企業(yè)穩(wěn)定”作為黨建工作的根本，將組織優(yōu)勢精準(zhǔn)融入市場開拓、模式創(chuàng)新、項目履約、基礎(chǔ)管理、人才建設(shè)等核心業(yè)務(wù)，引導(dǎo)黨員干部在轉(zhuǎn)型突破中勇挑重擔(dān)，在提質(zhì)增效中挺膺擔(dān)當(dāng)，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用得到充分彰顯。

人才強企，動能澎湃。面對公司新業(yè)態(tài)、新模式對人才的迫切需求，黨支部將人才視為戰(zhàn)略性資源。牽頭制定并實施《員工教育培訓(xùn)管理辦法》，累計開展靶向性強、專業(yè)性高的培訓(xùn)72期，覆蓋1300余人次，輔以一線崗位練兵和對標(biāo)交流。同步優(yōu)化《全員績效考核辦法》《全員述職評議激勵辦法》，動態(tài)調(diào)整《人才持證獎勵及津貼補助標(biāo)準(zhǔn)》，構(gòu)建起“培訓(xùn)+考評+激勵+幫帶”一體化機制，并將人才建設(shè)成效納入各部門、分子公司年度考核。通過系列舉措，成功引進專業(yè)人才46名，培育新增一二級建造師21人、中高級職稱32人、投資咨詢工程師2人，發(fā)展黨員4名，42人次榮獲各級表彰，一支能征善戰(zhàn)的人才隊伍為公司發(fā)展提供了源源不斷的智力支持和活力保障。

實施“凝心鑄魂”工程 筑牢思想根基 激發(fā)奮進共識

面對組建初期人員來源多元、思想觀念各異的情況，黨支部將思想建設(shè)作為凝心聚力的關(guān)鍵抓手。

深化理論武裝，指導(dǎo)發(fā)展實踐。黨支部將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略及“三農(nóng)”政策作為核心內(nèi)容。創(chuàng)新采用“理論講授+實踐解讀+案例教學(xué)”模式，打造“線上+線下”“走出去+請進來”常態(tài)化學(xué)習(xí)機制，把單一的理論灌輸轉(zhuǎn)化到提高項目策劃、落地實施的具體實踐運用中來，并適時組織政策集成、市場拓展、產(chǎn)業(yè)布局、投資模式專題理論研討會，對理論學(xué)習(xí)成果及實踐應(yīng)用進行總結(jié)復(fù)盤，實現(xiàn)思想政治素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力雙提升。

強化思想引領(lǐng)，統(tǒng)一行動步調(diào)。黨支部通過開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育等，強化思想淬煉，引導(dǎo)全體員工在“怎么看”上廓清迷霧、凝聚共識，在“怎么干”上統(tǒng)一思想、激發(fā)力量。黨員干部率先垂范，營造風(fēng)清氣正、務(wù)實擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍和良好生態(tài)。

聚焦宣傳引導(dǎo)，塑造品牌形象。黨支部充分發(fā)揮宣傳陣地作用，緊密圍繞企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、重大項目和黨建成果等核心工作，統(tǒng)籌推進內(nèi)外宣傳工作。通過微信公眾號等新媒體平臺累計發(fā)布各類信息動態(tài)270余篇，在商務(wù)洽談和項目實施過程中積極展示企業(yè)優(yōu)勢。其中，《全力打造宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村“新樣板”》等報道在國家級行業(yè)期刊《施工企業(yè)管理》雜志專欄刊發(fā)，有效擴大了企業(yè)的行業(yè)影響力，顯著提升了品牌形象和社會認可度。通過系統(tǒng)化的宣傳工作，既展現(xiàn)了企業(yè)改革發(fā)展成效，又為業(yè)務(wù)拓展?fàn)I造了良好輿論環(huán)境。

實施“團結(jié)動員”工程 紅色動能牽引 強化擔(dān)當(dāng)作為

黨支部堅持把生產(chǎn)經(jīng)營的主戰(zhàn)場作為黨建工作的主陣地，以協(xié)同單位五建集團“紅色動能”黨建品牌創(chuàng)建為統(tǒng)領(lǐng)，推動黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展效能。

清單管理，賦能攻堅。黨支部以爭創(chuàng)紅色動能黨建品牌為載體，制定了《紅色動能“星級”黨支部創(chuàng)建活動方案》，聚焦年度目標(biāo)和階段性重點任務(wù)，精準(zhǔn)實施戰(zhàn)略研討、對接拜訪、對標(biāo)提升、能力建設(shè)、項目攻堅、管理培優(yōu)、人才引進、運營強基“八大行動”，通過任務(wù)清單化推動責(zé)任具體化。創(chuàng)新推行“創(chuàng)崗建區(qū)”，細化支部服務(wù)清單和黨員賦能清單，明確每名黨員的責(zé)任區(qū)和服務(wù)事項，以清單管理倒逼責(zé)任落實，促進黨群工作與業(yè)務(wù)管理在目標(biāo)、資源、考核上深度融合、同向發(fā)力。這一模式有效驅(qū)動了管理模式優(yōu)化和工作質(zhì)效提升，公司主要經(jīng)濟指標(biāo)實現(xiàn)連年攀升，黨建工作在集團考核中連獲高度評價。

競賽驅(qū)動，一線建功。在實施河曲沿黃生態(tài)環(huán)境整治、神池縣鄉(xiāng)村振興示范工程、榆社縣鄉(xiāng)村旅游示范建設(shè)項目時，黨支部牽頭開展形式多樣的“比學(xué)趕超”勞動競賽、對標(biāo)交流等活動。支部委員靠前指揮，黨員骨干聯(lián)合組建“黨員突擊隊”“工人先鋒號”，有效克服了美麗鄉(xiāng)村項目“小、散、遠”帶來的管理挑戰(zhàn)，有力保障了項目安全、質(zhì)量、進度目標(biāo)達成，其中河曲項目榮獲山西建投“先進項目”稱號。

青年擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新創(chuàng)效。黨支部高度重視青年生力軍作用，通過團青座談、讀書分享、主題宣講、道德講堂等形式強化思想引領(lǐng)。精心打造“安全生產(chǎn) 青年當(dāng)先”“永遠跟黨走 奮進新征程”等“青字號”品牌活動，提升青年參與度。依托青年突擊隊，在科技創(chuàng)新領(lǐng)域取得新突破，上半年完成5項科技項目立項，編制4項專利申請，1名青年獲得中國工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會表彰的先進個人。積極組織參與“學(xué)雷鋒”“美化環(huán)境·文明同行”“愛心捐款”“無償獻血”“助力中高考”等志愿服務(wù)，充分展現(xiàn)了新時代國企青年的責(zé)任與風(fēng)采。

實施“暖心維護”工程 增進員工福祉 彰顯企業(yè)關(guān)懷

堅持以人為本理念，在暖心行動中提升全員興企之為，在和諧建企中增強全員履職之責(zé)，在嚴(yán)守規(guī)矩中護航公司安全發(fā)展，不斷激發(fā)和調(diào)動全員創(chuàng)業(yè)奮進、勇于爭先的“精氣神”，促進公司整體工作貫通到底、執(zhí)行有力、走深走實。

情系員工，權(quán)益保障。黨支部堅持黨建帶工建工作思路，指導(dǎo)工會組織充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。牽頭推動《集體合同》等制度落實，定期督導(dǎo)薪酬社保發(fā)放情況，切實維護職工權(quán)益。通過黨員聯(lián)系群眾機制，深入開展員工思想動態(tài)調(diào)研，建立“我為群眾辦實事”常態(tài)化溝通渠道，用心用情解決急難愁盼問題。在黨組織統(tǒng)籌下，持續(xù)開展健康體檢、節(jié)日慰問等普惠關(guān)愛活動，將黨的溫暖傳遞到每位職工，公司工會獲評“模范職工之家”稱號，實現(xiàn)黨建與工建互促共進。

同心筑夢，統(tǒng)戰(zhàn)聚力。黨支部定期研究統(tǒng)戰(zhàn)工作，主動加強與民主黨派成員、歸國留學(xué)人員的聯(lián)系溝通，鼓勵引導(dǎo)他們立足專業(yè)優(yōu)勢，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營管理、改革創(chuàng)新等方面建言獻策，累計收集采納建設(shè)性意見10余條，有效匯聚了發(fā)展合力。

清廉護航，安全穩(wěn)定。黨支部認真開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，以黨紀(jì)為標(biāo)尺，緊盯重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位廉潔風(fēng)險，不斷健全監(jiān)督防控機制，補齊管理短板。鍥而不舍糾治“四風(fēng)”，營造風(fēng)清氣正環(huán)境，積極創(chuàng)建“清廉國企示范單元”。同時，高度重視信訪維穩(wěn)工作，有效排查化解矛盾糾紛，筑牢安全穩(wěn)定防線，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護航。

站在新的起點上，黨支部將以“四強”黨支部創(chuàng)建為牽引，持續(xù)在黨建規(guī)范提升、思想文化塑造、人才隊伍培育、典型引領(lǐng)宣傳、深化廉政監(jiān)督等方面下功夫，進一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為公司穩(wěn)健快速發(fā)展提供堅強的精神動力、智力支撐和組織保障。