山西建投低碳環(huán)保集團(tuán)黨委深學(xué)篤行習(xí)近平生態(tài)文明思想，堅決落實省委、省政府及山西建投黨委各項決策部署，不斷強(qiáng)化理論武裝、促進(jìn)黨業(yè)融合，持續(xù)擦亮“五心工程”黨建品牌，切實把黨建品牌優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，引導(dǎo)全體黨員干部、員工以飽滿的政治熱情、頑強(qiáng)的奮斗姿態(tài)圍繞中心工作，創(chuàng)造個人價值，以高質(zhì)量黨建賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

堅持學(xué)思踐悟 筑牢信念之魂 強(qiáng)化理論武裝

集團(tuán)黨委堅持正確政治方向，將黨的創(chuàng)新理論作為“必修課”。通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、分層分類學(xué)、深入研討學(xué)的有機(jī)結(jié)合，確保黨中央及上級決策部署在集團(tuán)精準(zhǔn)落地、一貫到底。扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，通過讀書班、參觀黨風(fēng)廉政教育基地、召開警示教育會等形式，深刻領(lǐng)會黨的作風(fēng)建設(shè)的重要性和時代要求。堅持開門教育，加強(qiáng)調(diào)查研究，一體推進(jìn)學(xué)查改，確保學(xué)有質(zhì)量、查有力度、改有實效，引導(dǎo)黨員干部在推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)程中苦干實干，不斷營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。同時，將黨性教育融入日常，組織全體黨員干部赴延安、右玉等紅色教育基地開展沉浸式學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部在思想淬煉和精神洗禮中提升境界、凝聚共識，切實以思想引領(lǐng)固本培元。

堅持深度嵌入 把握發(fā)展之勢 促進(jìn)黨業(yè)融合

保德縣黃河生態(tài)安全應(yīng)急工程

深化戰(zhàn)略領(lǐng)航。集團(tuán)黨委始終踐行“洞察時代需求 守護(hù)表里山河”的企業(yè)使命，緊密圍繞服務(wù)全省生態(tài)文明建設(shè)大局和山西建投節(jié)能環(huán)保主業(yè)發(fā)展定位，確立了環(huán)境技術(shù)服務(wù)、環(huán)境綜合治理、資源循環(huán)利用三大核心業(yè)務(wù)。實施了“一泓清水入黃河”工程、石太高鐵沿線（山西段）生態(tài)綜合整治等省級重大生態(tài)治理項目，以及介休市義安鎮(zhèn)區(qū)域生活污水治理、浮山生物質(zhì)低碳清潔能源島、古交市煤矸石資源化利用中試等產(chǎn)業(yè)項目，黨員干部沖鋒在前、擔(dān)當(dāng)作為，帶領(lǐng)項目團(tuán)隊完美履約，不僅超額完成了各項主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，更擦亮了省級環(huán)保平臺“金名片”。

深化改革賦能。以深化國有企業(yè)改革深化提升行動為契機(jī)，將黨建活力轉(zhuǎn)化為改革動力和創(chuàng)新實力。推動實施“全員經(jīng)營”戰(zhàn)略，有效整合內(nèi)外部商務(wù)資源，深化與政府、高校、企業(yè)的戰(zhàn)略合作，持續(xù)提升市場開拓層級。以“降本增效”為導(dǎo)向，推動構(gòu)建全面預(yù)算管理體系，實現(xiàn)“事事有預(yù)算、事事有考核”。同時，聚焦行業(yè)痛點難點，牽頭成立山西省煤矸石綜合利用專委會、山西省污水高效治理技術(shù)創(chuàng)新中心、汾河流域地表過程與資源生態(tài)安全山西省重點實驗室、環(huán)境質(zhì)量調(diào)控山西省重點實驗室、山西省“雙碳”產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究院等；組織黨員技術(shù)骨干開展聯(lián)合攻關(guān)，推動形成專利、國家標(biāo)準(zhǔn)等重要成果，有效促進(jìn)了科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，顯著增強(qiáng)了企業(yè)的科技硬核競爭力和行業(yè)話語權(quán)。

堅持強(qiáng)基固本 規(guī)范支部建設(shè) 建強(qiáng)攻堅堡壘

集團(tuán)黨委為打通全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”，創(chuàng)新打造并深化拓展“五心工程”黨建品牌（初心、同心、凝心、聯(lián)心、強(qiáng)心），以品牌化建設(shè)引領(lǐng)黨支部工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、實效化水平全面提升，切實將黨支部鍛造成攻堅克難的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

初心工程——作承諾、踐誓言。引導(dǎo)黨員圍繞“年度目標(biāo)挑戰(zhàn)、個人能力提升、工作難點突破”等維度，年初公開承諾、上墻明責(zé)；年中強(qiáng)化過程管控，結(jié)合季度復(fù)盤進(jìn)行階段性考核；年末開展述職評議，將踐諾成效作為民主評議核心依據(jù)。通過承諾、亮諾、踐諾、評諾的閉環(huán)管理，有效激發(fā)了黨員的榮譽(yù)感與責(zé)任心，推動黨員將個人價值追求深度融入崗位職責(zé)和企業(yè)發(fā)展大局，在履職盡責(zé)中彰顯先鋒本色。

簽訂“黨建引領(lǐng) 結(jié)對共建”協(xié)議

同心工程——結(jié)對子、齊奮進(jìn)。搭建職能中心與事業(yè)部“1+1”結(jié)對共建平臺，明確雙向賦能目標(biāo)：推動職能中心主動靠前服務(wù)，下沉一線解決實際問題，持續(xù)提升服務(wù)效能；激勵事業(yè)部聚焦主責(zé)主業(yè)，深化改革創(chuàng)新，全力創(chuàng)造價值。建立常態(tài)化信息共享與問題反饋機(jī)制，疏通難點堵點，推動雙方在資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、聯(lián)動共建中深挖合作潛力，實現(xiàn)以中心的“服務(wù)指數(shù)”撬動事業(yè)部的“效益指數(shù)”同步躍升，形成強(qiáng)大內(nèi)部合力。

凝心工程——談心聲、聚共識。健全常態(tài)化談心談話機(jī)制，黨組織班子成員帶頭深入職工群眾，開展思想交流，動態(tài)掌握職工思想、工作、生活狀況。暢通職工參與企業(yè)重大決策、制度建設(shè)、利益分配等渠道，切實保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，有效凝聚集體智慧，厚植主人翁意識，讓黨組織的關(guān)懷溫暖直達(dá)人心，營造了心齊氣順勁足的良好氛圍。

聯(lián)心工程——強(qiáng)聯(lián)動、促共贏。精心構(gòu)建“4+N”主題實踐活動體系，每季度分別以“我是黨員我承諾”“綠水青山我踐行”“不忘初心跟黨走”“我為祖國做貢獻(xiàn)”為主題開展支部聯(lián)建活動，促進(jìn)黨員群眾深度交流融合。對外積極拓展“黨建+”模式，主動鏈接與業(yè)務(wù)緊密相關(guān)的政府機(jī)關(guān)、上下游客戶、合作單位等，將組織共建、資源共享、活動共聯(lián)作為深化業(yè)務(wù)合作、破解發(fā)展難題、實現(xiàn)互利共贏的“紅色引擎”，有效將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展勝勢。

強(qiáng)心工程——學(xué)先進(jìn)、樹典型。注重發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，常態(tài)化開展“黨員季度之星”“優(yōu)秀對子”等評選表彰。堅持把發(fā)揮黨員先鋒模范作用與推動發(fā)展、攻堅克難緊密結(jié)合，有意識地在關(guān)鍵崗位、重大任務(wù)中給黨員壓擔(dān)子、交重任、賦榮譽(yù)。用身邊榜樣的先進(jìn)事跡教育人、感召人，營造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍，持續(xù)激發(fā)黨員隊伍的內(nèi)生動力與干事創(chuàng)業(yè)熱情。

下一步，集團(tuán)黨委將全面落實新時代黨的建設(shè)工作要求，在省委、省政府和山西建投黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，不斷推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為山西建投做大做強(qiáng)節(jié)能環(huán)保主業(yè)、加快美麗山西建設(shè)貢獻(xiàn)更大的智慧和力量。