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關(guān)于專委會近期工作安排的通知
發(fā)布時間:2022-05-19 16:25:53  已經(jīng)被瀏覽:2373175次   來源:本站

關(guān)于專委會近期工作安排的通知

中投新通字〔2022〕2號

為了貫徹落實(shí)4月15日工作會議精神,全面推動專委會工作的具體實(shí)施,完善專委會各項(xiàng)工作機(jī)制,加強(qiáng)全體工作人員的素質(zhì)建設(shè),提高全體工作人員的業(yè)務(wù)水平,迎接專委會成立一周年暨第一屆全體會員代表大會二次理事會議,經(jīng)專委會會長辦公會議研究決定,對專委會近期工作作如下安排:

一、工作任務(wù)

近期的首要工作任務(wù)仍然是吸納會員和具體項(xiàng)目的拓展和落地,會員發(fā)展服務(wù)部(李欣瞳負(fù)責(zé))要積極協(xié)調(diào)各方資源,切實(shí)解決會員發(fā)展過程中的實(shí)際問題,快速推動會員發(fā)展工作的順利進(jìn)行,促進(jìn)工作人員的工作任務(wù)圓滿完成,具體工作任務(wù)如下:

所有聘任的副會長、副秘書長級別的工作人員,在2022年7月20日之前要完成吸納3家會員或者20萬綜合業(yè)務(wù)(含會費(fèi))收入,其他部門負(fù)責(zé)人和一般工作人員完成吸納2家會員或者10萬綜合業(yè)務(wù)(含會費(fèi))收入。

上述工作任務(wù)在2022年6月20日進(jìn)行第一次考核,7月20日進(jìn)行第二次考核,通過兩次考核,對所有沒有完成任務(wù)的工作人員將視為主動退出專委會,專委會亦不再認(rèn)可其聘任職務(wù)或身份,同時在專委會官網(wǎng)和公眾號等媒體公示。

二、2022年檔案資料完善

專委會全體工作人員(包括任命、聘任、特聘人員),自2022年5月20日起至6月20日止,必須完善2022年個人檔案資料,完善個人檔案必須提交的資料包括:身份證、畢業(yè)證(留學(xué)文憑須提供中華人民共和國教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書)、學(xué)歷證書、職稱證書、規(guī)范的個人簡歷,辭職、離職人員須提供辭職或離職證明,離退休人員須提供離退休證,正處級以上離退休人員須提供老干部局證明文件。

所有證件(文件)必須提供原件現(xiàn)場復(fù)印,不接受復(fù)印件或其他影印件,證件和簡歷必須真實(shí)有效。凡在規(guī)定日期內(nèi)不按上述要求提交資料的,將視其為主動退出專委會,專委會亦不再認(rèn)可其職務(wù)或身份;對所提交資料弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即開除,永不錄用,同時在專委會官網(wǎng)和公眾號等媒體公示。

三、全員素質(zhì)建設(shè)

在完成上述工作的同時,由綜合行政服務(wù)部門組織全體員工學(xué)習(xí)專委會條例以及相關(guān)規(guī)章制度,落實(shí)各項(xiàng)管理措施,整體提高全員從業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)組織建設(shè),為完成專委會整體工作計劃提供有力保障。

四、激勵方案的落實(shí)和推動

各相關(guān)部門要認(rèn)真履行2022年4月15日頒布的業(yè)務(wù)激勵政策和業(yè)務(wù)考核辦法,任何部門和個人不得以任何形式或手段妨礙或拖延目標(biāo)任務(wù)的完成和激勵政策的兌現(xiàn)。

五、其他工作

特殊情況,經(jīng)會長辦公會議決定的其他臨時緊急工作,原則上優(yōu)先安排非任務(wù)考核部門或人員完成,如遇加急情況必須全員完成的,全體工作人員有義務(wù)服從指令按質(zhì)按量完成工作任務(wù),但不得以此為借口降低任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和完成期限。

上述工作內(nèi)容是專委會近兩個月的重點(diǎn)工作也是核心工作,任何人都不得以任何形式或手段阻撓、妨礙、拖延工作任務(wù)的完成,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),必將嚴(yán)肅追責(zé)。望全體工作人員遵照執(zhí)行。  

附件:1.工作人員信息登記表

    2.任職人員備案表

 

 

 

中國投資協(xié)會新基建投資專業(yè)委員會

2022年5月19日

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