2月8日上午，集團(tuán)總公司副董事長寇振林一行5人蒞臨五建集團(tuán)公司檢查企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)情況。五建集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理鄔海升，黨委副書記、副總經(jīng)理劉芳偉，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了本次會議。會議由五建集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理鄔海升主持。
五建集團(tuán)公司黨委工作部部長寧世雄從辦公區(qū)、施工區(qū)、宣傳媒體三大部分的VI推廣落地，文化館、新聞中心的籌建，以及企業(yè)文化理念的宣傳、貫徹、落實(shí)等方面匯報(bào)企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)情況。與會人員一同觀看了VI落地情況的圖片展示。
檢查組對五建集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)情況預(yù)以充分的肯定，并提出了合理化的建議。就如何進(jìn)一步規(guī)范使用企業(yè)標(biāo)識，勉勵五建集團(tuán)公司積極探索具有五建集團(tuán)公司特色的企業(yè)文化建設(shè)之路，打造五建特色，推進(jìn)建工文化。
集團(tuán)總公司副董事長寇振林進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言。首先，他對五建集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)取得的良好成績進(jìn)行了高度評價(jià)，表示五建集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)制度健全、實(shí)施細(xì)化、責(zé)任到位、效果良好。其次，他對五建集團(tuán)公司進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)提出了具體建議：一是統(tǒng)一認(rèn)識，形成合力，努力打造建工品牌；二是理順母子文化關(guān)系，建設(shè)具有五建集團(tuán)公司特色的企業(yè)文化；三是加大宣傳貫徹力度，通過組織企業(yè)文化討論，提高員工對企業(yè)文化的認(rèn)同感，使企業(yè)文化內(nèi)化于心，外化于行。
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