為進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,共同提高企業(yè)管理水平,2017年12月11日,山西五建黨委書記、董事長張志利帶領(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子一行13人赴山西八建交流學(xué)習(xí)。山西八建董事長趙斌、黨委書記閆心堅、總經(jīng)理薄文江以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加交流會。
座談中,山西八建董事長趙斌對張志利董事長一行的來訪表示熱烈歡迎,他介紹了公司的基本情況以及管理方面采取的措施和取得的成效,并重點介紹了公司的三大板塊、經(jīng)營體制、勞務(wù)管理、項目施工管理運行的做法及經(jīng)驗。雙方人員分組就財務(wù)管理、技術(shù)質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、應(yīng)收賬款管控措施、信息化建設(shè)等方面做了進(jìn)一步的深入探討,對企業(yè)管理的經(jīng)驗和存在的問題進(jìn)行了溝通,并達(dá)成了廣泛的共識。
山西五建董事長張志利表示,非常感謝山西八建熱情細(xì)致的互動交流,通過此次學(xué)習(xí)交流,山西五建收獲很大,山西八建在成長性、競爭性、健康性、兼容性和品牌性上都有其先進(jìn)的地方,希望雙方以此次交流活動為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)板塊的深度交流,互通有無,互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。
山西八建趙斌董事長表示:非常感謝山西五建對山西八建的關(guān)注和支持,如何在更高起點上推動企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型是大家面臨的共同課題,山西八建在企業(yè)文化建設(shè)、基礎(chǔ)管理、人才儲備等方面要向山西五建借鑒學(xué)習(xí)。希望雙方加強(qiáng)溝通,互相促進(jìn)。
此次活動,既有效促進(jìn)了山西五建和山西八建之間彼此間的了解,加深了友誼,也發(fā)現(xiàn)了很多有價值的協(xié)同點,對于尋找差距、借鑒經(jīng)驗、改進(jìn)提升、促進(jìn)各自公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展起到了積極的推動作用。