1月26日，山西建投五建集團(tuán)第一屆五次職工、工會會員代表大會隆重召開。

光社會議中心內(nèi)外氣氛熱烈，承載公司全體職工的重托，來自公司所屬各單位的169名正式代表和列席代表滿懷豪情地步入會場，滿懷激動與期待、責(zé)任與思考，為公司改革發(fā)展建言獻(xiàn)策。

山西建投集團(tuán)黨委委員、總會計師李宇敏出席會議并作重要講話。

上午的會議由公司黨委書記、董事長張志利主持。大會聽取并審議了公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理鄔海升所作的題為《基礎(chǔ)管理提檔升級 轉(zhuǎn)型發(fā)展落地見效 凝心聚力為開創(chuàng)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展新局面再立新功》的行政工作報告，公司工會主席王文鵬所作的題為《激發(fā)“基層”“職工”大潛能 點(diǎn)燃“奮斗”“幸?！毙聣粝?團(tuán)結(jié)動員廣大職工為集團(tuán)公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展建功立業(yè)》的工會工作報告，總會計師智艷青所作的《關(guān)于2018年度業(yè)務(wù)招待費(fèi)開支及重大財務(wù)事項的報告》，專職黨委副書記、副總經(jīng)理劉芳偉所作的《代表提案解答》。

公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理鄔海升所作的行政工作報告，全面回顧了2018年集團(tuán)公司的行政工作。報告指出，在2018年集團(tuán)公司緊緊圍繞建投集團(tuán)整體戰(zhàn)略和集團(tuán)公司職代會確定的年度發(fā)展目標(biāo)，堅持“可持續(xù)高質(zhì)量”發(fā)展總要求，積極拓展轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)、認(rèn)真促進(jìn)管理升級、全力瞄準(zhǔn)經(jīng)營效益、堅決兜牢風(fēng)險底線，攻堅克難、主動作為，重大戰(zhàn)略部署成效初顯，全年各項任務(wù)圓滿收官，為實現(xiàn)“1234577”戰(zhàn)略目標(biāo)奠定了堅實的基礎(chǔ)。報告強(qiáng)調(diào)，2019年是集團(tuán)公司全面深入推進(jìn) “1234577”未來五年發(fā)展綱要、拓展改革創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級階段性成果的攻堅之年。要繼續(xù)圍繞“1234577”的戰(zhàn)略目標(biāo)，統(tǒng)籌推進(jìn)、重點(diǎn)發(fā)力，加快布局立體經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)，狠抓轉(zhuǎn)型項目落地見效，釋放體制機(jī)制創(chuàng)新潛能，挖掘管理鏈條整體效益，增強(qiáng)轉(zhuǎn)型動力，提升發(fā)展質(zhì)量，防范經(jīng)營風(fēng)險，堅定信心、匯聚合力、狠抓執(zhí)行，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提升、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和綜合實力攀升三大目標(biāo)，開創(chuàng)集團(tuán)公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展新局面。

公司工會主席王文鵬所作的工會工作報告，回顧了2018年工會工作所取得的喜人成績，并闡述了集團(tuán)公司工會將把2019年作為“組織建設(shè)年”，以“基層”與“職工”，“奮斗”與“幸福”為主題和主線。弘揚(yáng)“奮斗幸福觀”，激發(fā)基層工會組織的活力和廣大職工的動力，通過活躍基層組織推動五建發(fā)展，逐步滿足五建人對幸福生活的向往。大力實施凝心聚力、強(qiáng)基固本、建功立業(yè)、幸福之家、品牌塑造“五大工程”，以更大的力度、更實的措施，切實提升職工群眾的獲得感、幸福感、安全感，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為集團(tuán)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展建功立業(yè)。

山西建投集團(tuán)黨委委員、總會計師李宇敏發(fā)表重要講話。她指出，2018年五建集團(tuán)在大家的共同努力下，圓滿的完成了各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，并取得了多項企業(yè)榮譽(yù)，特別是取得了建筑工程施工總承包特級資質(zhì)和建筑工程設(shè)計行業(yè)甲級資質(zhì)后，再獲市政公用工程施工總承包特級和市政工程設(shè)計行業(yè)甲級資質(zhì)，成為建投集團(tuán)旗下率先挺進(jìn)雙特雙甲級的三家企業(yè)之一。對今后的工作開展，她提出了以下的希望和建議，一要加強(qiáng)頂層設(shè)計，全面深化企業(yè)改革與轉(zhuǎn)型發(fā)展；二要堅持開源節(jié)流，提高市場占有率和成本的管控水平，打好應(yīng)收賬款的攻堅戰(zhàn)役，在提質(zhì)增效上下功夫；三要采取有力措施，提升管理水平，提高防范控制風(fēng)險的能力；四要加強(qiáng)班子建設(shè)、管理團(tuán)隊建設(shè)、人才隊伍建設(shè)，為長遠(yuǎn)發(fā)展培養(yǎng)和儲備新生力量；五要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、強(qiáng)化知識、團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)創(chuàng)新，開創(chuàng)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展新局面，希望五建各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步增強(qiáng)風(fēng)險意識和責(zé)任意識，解放思想，勇于擔(dān)當(dāng)，以更高的目標(biāo)定位工作，以更扎實的作風(fēng)狠抓落實，為圓滿實現(xiàn)2019年的各項目標(biāo)不懈努力。

休會后，各代表團(tuán)就上午的議程內(nèi)容及處在意見征求階段的《經(jīng)營績效管理辦法》和《區(qū)域分部管理實施意見》進(jìn)行了分組討論。

下午的會議由公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理鄔海升主持。大會通過了各項決議，簽訂了2019年度經(jīng)營承包責(zé)任書、集體合同和工資集體協(xié)商專項合同；表彰了2018年度集團(tuán)公司先進(jìn)集體、先進(jìn)個人和2017-2018年度工會先進(jìn)集體和個人。

公司黨委書記、董事長張志利在總結(jié)講話中指出，2019年是集團(tuán)公司全面深入推進(jìn)“1234577”未來五年發(fā)展綱要的關(guān)鍵之年，同時是轉(zhuǎn)型量變形成質(zhì)變、構(gòu)架立體經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)體系的攻堅之年。站在新起點(diǎn)上，我們要保持“起步”的心態(tài)，翻篇?dú)w零、輕裝上陣；要保持“奔跑”的姿態(tài)，甩開膀子、邁開步子；要保持“沖刺”的狀態(tài)，奮力拼搏、砥礪前行。

圓滿完成各項議程后，山西建投五建集團(tuán)第一屆五次職工、工會會員代表大會勝利閉幕。