8月8日，公司舉辦“不忘初心、牢記使命”專題黨課暨主題教育推進會。黨委專職副書記、副總經(jīng)理崔建明主持。

會上，黨委書記、董事長劉仁旺按照集團黨委關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案要求，以《“不忘初心、牢記使命”——功以才成 業(yè)由才廣 持續(xù)推進人才強企戰(zhàn)略》為課題，結(jié)合省委“三個聯(lián)系、三個講清楚”要求、集團改革發(fā)展實際、主題教育開展以來自身的學(xué)習(xí)調(diào)研體會以及如何持續(xù)推進人才強企戰(zhàn)略等內(nèi)容，從什么是人才、怎么培養(yǎng)人才、如何使用人才三方面闡述課題。

劉仁旺引經(jīng)據(jù)典，結(jié)合習(xí)近平總書記關(guān)于人才的系列重要講話，提出所謂人才就要愛國忠誠，有理想和信念，敢于實干肯干，勇于改革創(chuàng)新，有責(zé)任敢擔(dān)當(dāng)；培養(yǎng)人才是一件長期的、需要戰(zhàn)略眼光的工作，離不開個人的讀書學(xué)習(xí)、實踐鍛煉以及良好的人才成長環(huán)境和氛圍。

劉仁旺要求，使用人才務(wù)必做到三點：一要堅持正確的用人導(dǎo)向。二是用人要用其所長，避其所短。三是用人要不拘一格。他強調(diào)，在“三建崛起”的新時代，要緊跟建投集團混合所有制改革的步伐，聯(lián)系上半年“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論成果，充分結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，認(rèn)真思考如何能夠最大限度地發(fā)掘人力資源潛能，如何打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。

專題黨課結(jié)束后，崔建明就主題教育的開展提出三點意見：一要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，結(jié)合黨課內(nèi)容，把握實質(zhì)，融會貫通，統(tǒng)籌安排，切實保證主題教育落地落實。二要找差距、補短板，各黨支部和黨員干部要學(xué)以致用，引領(lǐng)廣大職工群眾切實增強思想自覺和行動自覺，努力將黨員干部的工作熱情轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的實際成果，扎實推動全年各項工作高質(zhì)量開展。三要繼續(xù)鼓足干勁，凝心聚力，使主題教育與實際工作有機結(jié)合，圍繞全年重點工作理清工作思路，制定措施，真正讓主題教育取得實效。

崔建明根據(jù)建投集團主題教育重點工作推進會精神與企業(yè)實際，對近期主題教育重點工作做了安排：一是公司領(lǐng)導(dǎo)要完善主題教育調(diào)研報告；二是公司領(lǐng)導(dǎo)要對照黨章黨規(guī)找差距；三是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻檢視反思，抓好整改落實；四是召開專題民主生活會，要認(rèn)真開展批評與自我批評；五是黨(總)支部要認(rèn)真開展主題教育，落實各項工作安排。

會議要求，公司領(lǐng)導(dǎo)在參加專題組織生活會期間，要對基層單位中期各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)完成情況、職工工資發(fā)放情況及農(nóng)民工工資支付情況等進行督促指導(dǎo)。

公司領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理助理、副總師、機關(guān)副科以上人員、黨群部門全體人員，省內(nèi)基層單位經(jīng)理參加現(xiàn)場學(xué)習(xí)；省外單位通過視頻收聽收看會議。