8月6日上午，由集團總公司主辦、企業(yè)文化建設領導組辦公室承辦的“山西建工集團企業(yè)文化建設專題講座” 在總公司三樓會議室舉行。山西文化強省規(guī)劃研究中心執(zhí)行主任、省委宣傳部原部務委員、副巡視員盧渝以《傳承與創(chuàng)新——轉型發(fā)展中的企業(yè)文化建設》為題作了首場講座。集團總公司領導孫波、白原平、寇振林、杜懷文、賀代將、李平、郝登朝及各部門領導、各子公司領導、企業(yè)文化建設領導組辦公室各成員百余人到會聽講。

盧渝主任從企業(yè)文化的主要內容和功能、晉商文化內涵、企業(yè)文化創(chuàng)新對轉型發(fā)展的意義等三個方面進行全面、深入和獨到的講解。他從企業(yè)的價值觀念、經營哲學、企業(yè)精神、企業(yè)道德、團體意識、企業(yè)形象、企業(yè)制度講到企業(yè)使命，強調價值觀是企業(yè)文化的核心。隨后列舉了微軟公司、可口可樂公司、布依格集團、聯(lián)想集團等企業(yè)文化建設的典型案例并作了點評。盧主任對晉商文化的內涵也作了詳細闡述，晉商企業(yè)文化的內涵核心在誠實信義、精髓在創(chuàng)新進取、成功在團結合作、取勝在智慧經營，倡導要把晉商文化精神傳承光大。盧主任最后重點講解了企業(yè)文化創(chuàng)新對轉型發(fā)展的意義，提出樹立“大文化”理念，充分發(fā)揮文化的引領、提升和滲透作用，促進文化與經濟的相互融合，強調企業(yè)文化重在建設，要由重物到重人，加強團隊建設，注重養(yǎng)成共識，提倡人文關懷，增強社會責任感。

講座由杜懷文副總經理主持并作了總結，他強調，文化管理能夠彌補管理學和經濟學的空缺，是促進企業(yè)生產經營的動力，也是適應現代社會經濟發(fā)展大趨勢的必然選擇。企業(yè)文化重在建設，要從文化建設的高度管理企業(yè)，以文化為基礎，促進經營發(fā)展。最后，杜總要求各單位對講座的內容消化、轉化、吸收，認真研究企業(yè)文化建設工作，按照集團總公司統(tǒng)一部署，建設特色企業(yè)文化，進一步推進集團企業(yè)轉型跨越發(fā)展。

講座會場秩序井然，到會人員均專心聽講，對盧渝主任結合經濟發(fā)展實際的企業(yè)文化講座一致認為講得到位，深入淺出，大家領會深刻。此次講座舉辦得非常成功。