為使管理人員了解、掌握營業(yè)稅改征增值稅的基本精神和重要意義，準(zhǔn)確界定“營改增”政策對建筑行業(yè)、建筑企業(yè)所帶來的機遇和挑戰(zhàn)，以讓大家從心理上、思想上提前做好相關(guān)準(zhǔn)備工作， 11月20日—21日，公司特邀北京財稅研究院副院長徐曉莉老師在山西建筑職業(yè)學(xué)院舉辦了《管理人員財稅知識培訓(xùn)》，來自基層各單位的單位負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)經(jīng)理、經(jīng)營經(jīng)理、項目經(jīng)理及公司全體財務(wù)人員約300人參加了此次培訓(xùn)。

公司人力資源部靳建輝部長主持了開班儀式，李慶文總會計師出席參加培訓(xùn)，并對參加培訓(xùn)人員提出了三點要求和希望：

一是要從心理上、思想上做好“營改增”準(zhǔn)備。“營改增”從2011年11月開始啟動走到今天，試點地區(qū)擴(kuò)容速度非常之快，根據(jù)10月18日李克強副總理的講話精神，試點行業(yè)擴(kuò)容力度也在進(jìn)一步加大，因此，廣大管理人員一定要從思想上、心理上和行動上做好迎接“營改增”的各項前期準(zhǔn)備工作，為下一步提前布局、謀劃打好基礎(chǔ)，各單位領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)習(xí)，未雨綢繆，切實組織做好相關(guān)工作。

二是對照要求繼續(xù)強化企業(yè)基礎(chǔ)管理工作。營業(yè)稅和增值稅計稅原理的不同是導(dǎo)致兩個稅種有本質(zhì)區(qū)別的關(guān)鍵所在。相比營業(yè)稅，增值稅最大的特點就是嵌入了“抵扣”因素，讓整個業(yè)務(wù)鏈條連接了起來，使合作雙方的價格博弈不再是一場“零和游戲”。隨著“營改增”的到來，企業(yè)稅負(fù)能否減輕關(guān)鍵在于可以抵扣的進(jìn)項稅額是否足夠？而什么樣的進(jìn)項稅額才可以抵扣？除了與是否能取得增值稅專用發(fā)票有關(guān)外，至少還會涉及四方面的基礎(chǔ)管理水平，即合同管理、票據(jù)管理、資金管理及物流管理。因此，稅改期間，面對更為趨嚴(yán)的稅務(wù)監(jiān)控環(huán)境，大家一定要對照要求繼續(xù)強化各項基礎(chǔ)管理工作。

三是珍惜機會共同學(xué)習(xí)提高。本次培訓(xùn)，財務(wù)部和人力資源部從6月末開始籌備，事先做了很多基礎(chǔ)性工作，所安排的培訓(xùn)內(nèi)容也緊貼建筑行業(yè)實際，所以，希望大家能珍惜這個學(xué)習(xí)機會，真正學(xué)有所成、學(xué)有所益、學(xué)有所得、學(xué)有所悟。

集團(tuán)總公司副總會計師兼財務(wù)處處長李宇敏也受邀親臨現(xiàn)場認(rèn)真聆聽了講解。

本次培訓(xùn)主題明確、重點突出，徐曉莉老師用通俗易懂的語言圍繞“營改增”主題向大家介紹了稅制改革進(jìn)程，以票控稅、納稅評估現(xiàn)狀，企業(yè)風(fēng)險管控策略，個人所得稅和企業(yè)所得稅等諸多具體問題，幫助大家理清了思路、指明了方向，大家一致反饋收效甚好。

因工作關(guān)系，本次安排的培訓(xùn)時間較短，許多細(xì)節(jié)問題和具體操作還未完全講透，下一步，公司還會從不同維度、不同層次開展配套培訓(xùn)活動。對于本次培訓(xùn)中徐老師所講的內(nèi)容，公司希望廣大管理人員能認(rèn)真消化吸收、積極實踐指導(dǎo)工作，并大力宣傳傳遞給更多的執(zhí)行人員。