為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，為搭建員工展示風(fēng)采、企業(yè)選拔人才的平臺(tái)，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，山西建投建工集團(tuán)黨委舉辦了“建功立業(yè)新時(shí)代，砥礪奮進(jìn)譜新篇”人才選拔演講比賽。歷經(jīng)近兩個(gè)月，通過初賽、復(fù)賽共有28名選手進(jìn)入決賽。11月20日，人才選拔演講比賽決賽在建工集團(tuán)舉行。山西建投副總經(jīng)濟(jì)師、黨委工作部部長魚洪波、黨委工作部組織員任慧麗出席比賽，并擔(dān)任評(píng)委。

在決賽現(xiàn)場，選手們緊緊圍繞公司“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃、“12368”戰(zhàn)略行動(dòng)方針與“品牌為先、效益為本、人才為基”戰(zhàn)略落地舉措，以澎湃的激情，從工作實(shí)際和自己的成長經(jīng)歷出發(fā)，談理想、吐心聲、訴感受，真切地反映了一線員工立足本職崗位，對(duì)待工作充滿熱情、勇于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn)的職業(yè)精神，充分展示他們朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌和奮發(fā)向上的敬業(yè)精神。整場比賽洋溢著青春激情，選手們的精彩表現(xiàn)給評(píng)委和觀眾留下了深刻印象，現(xiàn)場不時(shí)響起熱烈的掌聲。

通過對(duì)演講內(nèi)容、語言表達(dá)和工作業(yè)績等的綜合考量，評(píng)委現(xiàn)場評(píng)定打分評(píng)定，確保了比賽公平、公正、公開，真實(shí)有效。最終，18名選手脫穎而出，分獲一二三等獎(jiǎng)，三分公司、五分公司榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

魚洪波指出，建工集團(tuán)舉辦的演講比賽是貫徹落實(shí)中央、省委關(guān)于大力選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部精神的具體舉措，是建工集團(tuán)黨委貫徹人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的有力抓手，是一種非常好的人才選拔形式。此次參賽的28位選手展示了他們的青春與夢想、責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，他們是青年人才隊(duì)伍的縮影，也是建工集團(tuán)的一個(gè)縮影。他希望，實(shí)干型的人才要在語言表達(dá)能力上勤加練習(xí)，演講型的人才要在工作業(yè)績上多下功夫，建工集團(tuán)的人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更優(yōu)化合理，人才隊(duì)伍能力更強(qiáng)大，不斷促使“十三五”計(jì)劃的目標(biāo)更好的實(shí)現(xiàn)。

建工集團(tuán)黨委書記、董事長倪華光表示，感謝山西建投一直以來對(duì)建工集團(tuán)的指導(dǎo)、關(guān)心和幫助，祝賀參賽選手們?nèi)〉昧藘?yōu)異的成績，也對(duì)認(rèn)真策劃、精心組織的有關(guān)部門和單位表示衷心的感謝。他對(duì)參賽人員提出三點(diǎn)希望和要求：一要正確對(duì)待演講比賽的結(jié)果，演講比賽的成敗不是衡量工作能力好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)。沒得獎(jiǎng)的同志，要再接再厲，獲獎(jiǎng)的同志要戒驕戒躁，化榮譽(yù)為動(dòng)力，積極投身到工作中去；二要認(rèn)真踐行“12368”戰(zhàn)略行動(dòng)方針，為實(shí)現(xiàn)“十三五”規(guī)劃而努力奮斗，一張藍(lán)圖繪到底，擼起袖子加油干；三要做一名有激情、負(fù)責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)、愛學(xué)習(xí)、有情懷、能合作的建工人。