為在“十三五”期間培養(yǎng)一批適應(yīng)和推動轉(zhuǎn)型發(fā)展的善經(jīng)營、懂管理、精業(yè)務(wù)的高素質(zhì)人才隊伍。12月21日，山西建投二建集團(tuán)“1357”后備人才專題培訓(xùn)班開班儀式在王家峰會議中心舉行。山西建投二建集團(tuán)總經(jīng)理趙奮勇，黨委副書記、副總經(jīng)理張軍出席開班儀式，來自集團(tuán)各基層單位及項目的180名后備人才培養(yǎng)對象參加培訓(xùn)。張軍主持開班儀式。

張軍就公司“1357”人才強(qiáng)企戰(zhàn)略實(shí)施背景、后備干部選拔程序、目的和意義等為大家作了簡要介紹。

此次專題培訓(xùn)班特邀請國務(wù)院國資委研究中心特聘專家趙云龍作為開講嘉賓為大家作了《建筑行業(yè)改革與發(fā)展形勢、任務(wù)與機(jī)遇》的專題授課。趙老師從建筑業(yè)的現(xiàn)狀與趨勢、建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化內(nèi)涵與特征、新型建筑工業(yè)化的技術(shù)、管理創(chuàng)新、建筑業(yè)發(fā)展的轉(zhuǎn)型方向與支撐五個方面，對建筑業(yè)改革與發(fā)展形勢，任務(wù)與機(jī)遇進(jìn)行了深度解讀。

趙老師的講座生動風(fēng)趣，準(zhǔn)確把脈建筑企業(yè)的改革與發(fā)展，博得學(xué)員的陣陣掌聲?！?357”后備人才專題培訓(xùn)將持續(xù)延伸至2020年年底，旨在打造一批高素質(zhì)后備人才隊伍，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的智力支持和人才支撐。

趙奮勇就公司當(dāng)前的發(fā)展態(tài)勢、任務(wù)目標(biāo)及發(fā)展愿景與大家作了介紹和交流，他要求，一是珍惜機(jī)會，把這次學(xué)習(xí)作為提升素養(yǎng)、發(fā)展自我的良好機(jī)遇，協(xié)調(diào)好工作與學(xué)習(xí)的時間，保質(zhì)保量完成學(xué)習(xí)任務(wù)；二是帶著責(zé)任學(xué)，站在公司發(fā)展的高度，把這次學(xué)習(xí)當(dāng)作履行職責(zé)，發(fā)展事業(yè)的使命；三是善于學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實(shí)際，將公司的制度、文化與學(xué)習(xí)內(nèi)容深度融合，把學(xué)到的知識轉(zhuǎn)化為實(shí)際能力和實(shí)踐成果。

山西建投二建集團(tuán)總經(jīng)濟(jì)師、工會主席黃征，副總經(jīng)理、基礎(chǔ)設(shè)施公司總經(jīng)理高強(qiáng)，職工董事、第三工程公司總經(jīng)理郝志強(qiáng)出席開班儀式。