1月19日，山西建投四建集團(tuán)第十五屆二次職工代表暨十二屆二次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)在公司多功能廳勝利召開。山西建投集團(tuán)黨委委員、董事、工會(huì)主席溫剛到會(huì)祝賀并發(fā)表講話。本次大會(huì)參會(huì)代表173名，大會(huì)執(zhí)行主席、集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)杜銳主持大會(huì)。大會(huì)聽取審議通過了《行政工作報(bào)告》《工會(huì)工作報(bào)告》，聽取審議了《2018年度業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況及重大事項(xiàng)報(bào)告》，聽取了職工代表提案落實(shí)情況及本次大會(huì)提案解答報(bào)告，審議通過了《山西四建集團(tuán)有限公司工資分配辦法》等大會(huì)文件。

按照大會(huì)議程，公司總裁侯湘東受董事會(huì)委托向大會(huì)作了題為《強(qiáng)基固本筑品質(zhì) 提質(zhì)升級(jí)增效益 為成為建筑全生命周期服務(wù)商的卓越者而努力奮斗》的行政工作報(bào)告。

報(bào)告從預(yù)定指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)管理兩方面工作的完成情況對(duì)2018年進(jìn)行了全面回顧總結(jié)，總結(jié)了全年工作亮點(diǎn)，指出了公司目前仍存在的問題和不足。報(bào)告確定2019年管理主題為“品質(zhì)·效益”年，指出要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)”的工作總基調(diào)，圍繞“全面夯實(shí)基礎(chǔ)管理，持續(xù)提升經(jīng)營(yíng)品質(zhì)”這一目標(biāo)，突出“優(yōu)化經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)，推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)”兩項(xiàng)重點(diǎn)，強(qiáng)化“基礎(chǔ)管理、風(fēng)險(xiǎn)防控、作風(fēng)建設(shè)”三大能力，全力推動(dòng)公司高品質(zhì)發(fā)展。

工會(huì)主席崔建軍代表工會(huì)向大會(huì)作了題為《干在實(shí)處無(wú)止境 走在前列謀新篇 在集團(tuán)公司改革發(fā)展中持續(xù)發(fā)力展現(xiàn)作為》的工會(huì)工作報(bào)告。

報(bào)告從民主管理、中心工作、幫扶慰問、企業(yè)文化、自身建設(shè)等方面對(duì)過去一年的工會(huì)工作進(jìn)行了總體回顧，并提出2019年要以黨的十九大和工會(huì)十七大精神為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作重要論述，深刻領(lǐng)會(huì)核心要義，增強(qiáng)工會(huì)政治性、先進(jìn)性、群眾性，維護(hù)核心、服務(wù)中心、凝聚人心，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾為公司全面實(shí)現(xiàn)“十三五”規(guī)劃目標(biāo)而努力奮斗。

建投集團(tuán)黨委委員、董事、工會(huì)主席溫剛首先祝賀集團(tuán)公司“雙代會(huì)”的成功召開，對(duì)集團(tuán)公司2018年取得的成績(jī)和兩個(gè)工作報(bào)告的內(nèi)容和思路表示了充分肯定：一是基礎(chǔ)工作扎實(shí)有效，特別是人力資源基礎(chǔ)方面，始終處于排頭兵位置；二是應(yīng)收賬款降低率、內(nèi)部貸款額、竣工結(jié)算率及職工工資增長(zhǎng)水平等方面成績(jī)突出，希望四建集團(tuán)能夠結(jié)合自身實(shí)際，進(jìn)一步加大應(yīng)收賬款清收力度；三是工程創(chuàng)優(yōu)成績(jī)突出，魯班獎(jiǎng)實(shí)現(xiàn)“九連冠”，山西省體育中心“紅燈籠”主體育場(chǎng)入選改革開放四十周年百項(xiàng)經(jīng)典工程。同時(shí)也對(duì)2019年工作提出了三點(diǎn)建議：一是加快“走出去”步伐，拓展市場(chǎng)開發(fā)空間，要大力拓寬省外、海外市場(chǎng)；二是著力企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，加大人才培養(yǎng)力度，進(jìn)一步夯實(shí)人力資源基礎(chǔ)；三是要用生命和靈魂守護(hù)職工健康成長(zhǎng)，讓職工在企業(yè)中越來(lái)越有尊嚴(yán)、有體面、有品質(zhì)。

工會(huì)工作方面，溫主席充分肯定了四建工會(huì)維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系、服務(wù)中心工作、提升職工素質(zhì)、落實(shí)安全職責(zé)、搭建文化平臺(tái)、完善自身建設(shè)等六個(gè)方面的工作，特別是成立了各項(xiàng)文體興趣協(xié)會(huì)，進(jìn)一步豐富了職工文化生活。并對(duì)2019年工作提出了三點(diǎn)要求：一是要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和工會(huì)十七大精神，加強(qiáng)工會(huì)組織政治、思想、組織和紀(jì)律建設(shè)；二是充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍，在服務(wù)企業(yè)改革轉(zhuǎn)型發(fā)展中展現(xiàn)風(fēng)采、體現(xiàn)價(jià)值；三是在企業(yè)文化建設(shè)、品牌建設(shè)、人才培養(yǎng)上要有大作為。

總會(huì)計(jì)師劉永東作了《2018年度業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況及重大事項(xiàng)報(bào)告》；紀(jì)委書記趙顯情作了職工代表大會(huì)代表提案處理情況的報(bào)告。

隨后，副總裁潘志強(qiáng)宣讀了責(zé)任狀，就較往年更改內(nèi)容進(jìn)行了解釋說明，并進(jìn)行了責(zé)任狀簽訂儀式。

總裁侯湘東分別與二分、四分、十一分、十三分、廣業(yè)建設(shè)、安裝、通風(fēng)單位負(fù)責(zé)人在會(huì)場(chǎng)簽訂了責(zé)任狀。

公司黨委書記、董事長(zhǎng)杜銳代表領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了述職，最后就提升盈利能力、市場(chǎng)布局與“走出去”、應(yīng)收賬款、人才隊(duì)伍建設(shè)、安全生產(chǎn)、顧客滿意度、一次成優(yōu)、資質(zhì)升級(jí)、作風(fēng)建設(shè)、加強(qiáng)黨建、提升員工幸福感和獲得感及召開務(wù)虛會(huì)十二個(gè)方面工作做了安排部署。他在講話中指出，四建要堅(jiān)定不移走高品質(zhì)發(fā)展道路，號(hào)召全體員工在“締造國(guó)內(nèi)工程建設(shè)領(lǐng)域一流企業(yè)集團(tuán)，成為建筑全生命周期服務(wù)商的卓越者”的征途中做出每一位四建人的貢獻(xiàn)。

最后，大會(huì)在激昂的《山西四建集團(tuán)之歌》中圓滿閉幕。