5月24日至25日,山西建投建工集團舉辦第八期青年培英人才賦能提升培訓。本次培訓緊貼實際管理需求,聚焦OKR極簡戰(zhàn)略,進一步提升青年骨干的綜合素養(yǎng)。

培訓特邀和君咨詢合伙人李國華、張鵬及集團內(nèi)訓師田丁授課。李國華主講《OKR—從戰(zhàn)略到任務實戰(zhàn)》,通過案例解析等方式系統(tǒng)講解OKR應用方法;張鵬圍繞《新形勢下非人力資源經(jīng)理的人力資源管理課》,重點講授團隊管理實務;田丁以《黨建工作:有意義更要有意思》為題分享黨建工作創(chuàng)新經(jīng)驗。本次培訓采用理論結(jié)合實踐的授課模式,有效提升了青年骨干的管理能力,為企業(yè)人才隊伍建設(shè)提供了有力支撐。
下一步,集團將不斷完善人才培養(yǎng)體系,重點構(gòu)建“選育用留”全鏈條培養(yǎng)機制,搭建多元化人才成長平臺,暢通人才成長“快車道”,確保人才戰(zhàn)略與業(yè)務拓展同頻共振,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。