1月22日，山西建投集團(tuán)召開2024年科技創(chuàng)新大會(huì)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新工作的重要論述和重要指示批示精神，貫徹落實(shí)省委、省政府決策部署，全省國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)動(dòng)員會(huì)部署要求及建投集團(tuán)2024年工作會(huì)議相關(guān)安排，全力抓好2024年科技創(chuàng)新各項(xiàng)工作，以高水平科技創(chuàng)新推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理倪華光出席并講話。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，黨的十八大以來,習(xí)近平總書記把科技創(chuàng)新擺在國(guó)家發(fā)展全局的核心位置，先后提出一系列關(guān)于科技創(chuàng)新的新思想、新論斷、新要求，為中國(guó)科技強(qiáng)國(guó)建設(shè)指明了方向。建投集團(tuán)上下要按照中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議及省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議重要部署，扎實(shí)貫徹集團(tuán)2024年工作會(huì)議相關(guān)部署，聚焦四大板塊，苦練內(nèi)功、勇?lián)姑?，更好發(fā)揮科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐作用，不斷增強(qiáng)核心功能、提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。

會(huì)議要求，一要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，緊盯行業(yè)趨勢(shì)，確保科技創(chuàng)新支撐發(fā)展需要。要對(duì)標(biāo)全面建設(shè)世界一流企業(yè)的目標(biāo)，緊跟向數(shù)字化、綠色化、智能化轉(zhuǎn)型的發(fā)展趨勢(shì)，聚焦國(guó)家及全省重大戰(zhàn)略需求，加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，開展技術(shù)攻關(guān)，推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，全力發(fā)揮在建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、構(gòu)建新發(fā)展格局中的科技創(chuàng)新作用。

二要進(jìn)一步強(qiáng)化戰(zhàn)略支撐，聚焦專精特新，持續(xù)增強(qiáng)原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新能力。要持續(xù)鞏固傳統(tǒng)專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，加大綠色轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)創(chuàng)新研究力度，全面提升設(shè)計(jì)、咨詢、科研板塊技術(shù)核心競(jìng)爭(zhēng)力，不斷增強(qiáng)產(chǎn)融科技創(chuàng)新能力，提高新質(zhì)生產(chǎn)力，賦能企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。要聚焦“五化”管理，加強(qiáng)內(nèi)外合作，打通信息壁壘，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)管理制度化、制度標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)流程化、流程信息化、信息數(shù)字化管理。要打造并用好高水平科技創(chuàng)新平臺(tái)，積極推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新，依托現(xiàn)有院士工作站、博士后工作站、國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、山西省高新技術(shù)企業(yè)、省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等高水平研發(fā)平臺(tái)，開展立項(xiàng)攻關(guān)等創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，加快提升科技創(chuàng)新轉(zhuǎn)化質(zhì)效。

三要進(jìn)一步加強(qiáng)組織保障，營(yíng)造創(chuàng)新氛圍，不斷推動(dòng)有效科技資源最大化功能和運(yùn)用。要充分發(fā)揮科技創(chuàng)新委員會(huì)職能作用，強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)和資源配置，從科技創(chuàng)新頂層設(shè)計(jì)、管理機(jī)制、組織保障、人才培養(yǎng)、資金投入等方面提供保障。要通過組織開展師帶徒、技術(shù)競(jìng)賽、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)等活動(dòng)，加強(qiáng)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。要建立健全高端科研人才柔性引進(jìn)機(jī)制，完善科技創(chuàng)新激勵(lì)政策，拓寬人才引進(jìn)方式和渠道。要強(qiáng)化科技品牌宣傳和創(chuàng)新氛圍營(yíng)造，加大技術(shù)成果宣傳提煉、品牌推廣力度，加大表彰獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)力度，不斷激發(fā)科技創(chuàng)新活力和內(nèi)生動(dòng)力。

建投集團(tuán)科技委委員、專家委委員，總部有關(guān)部門負(fù)責(zé)人，各二級(jí)企業(yè)總經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、科技創(chuàng)新部門負(fù)責(zé)人參加。